НОВОСТИ

«ООО НАВИГАТОР» - отзывы сотрудников и клиентов. Группа компаний навигатор отзывы


Navigator Россия - Отзывы сотрудников компании

2017-02-06 22:33 Никнейм: Дмитрий Лапаев, г. Москва

им надо всю оставшуюся жизнь презервативы бесплатно выдавать, чтобы не размножались. Работники ……, познавшие дзен

2016-03-03 19:39 Никнейм: андр, г. Санкт-Петербург

не узнал позвонила женщина назначила собеседование в гостинице москва с региональным менеджером и его руководителем .приехал в назначенное время звоню , ответил менеджер попросил подождать ждал час ( уже начал понимать что развод)и тут началось пипец что , во первых он был один , во вторых это был дикий хачик ( как вообще таких берут видно хозяин компании тоже хачь с гор ) я разоделся галстук брюки а он в рваных джинсах и затертой до дыр кофте , вообщем поздаровался он говорит подожди мне надо билеты заказать и пол часа сидел в телефоне ковырялся , потом говорит расскажи о себе рез.ме даже не открыл задавал глупые вопросы про опыт работы я все пытался рассказать а он меня перебивал и вообще не по теме говорил ( а опят у меня в продажах 15 лет ) вообщем рассказал о условиях все время торопился .конец…>>

2013-08-05 18:24 Никнейм: Евгения Бывший работник, г. Москва

коллектив не плохой... если не сближаться. По началу. как и всегда всё хорошо и гладко... НО! 1). Бухгалтерия. Бухгалтерия чувствует себя полноправными хозяевами! Как они скажут, так ты и делай. И не важно - правильно это или нет. Они вмешиваются в работу других подразделений и диктуют свои условия. 2). Генеральный директор таковым не является. Это только название. Учредители давно отошли от дел, им до Вас попросту плевать, им главное бабки зарабатывать! По всем административным вопросам там главенствует ЗАМЕСТИТЕЛЬ финансового директора, который не желает участвовать. рассматривать дела связанные с работой, не решает конфликты. не принимает правильные с точки законодательных правил и норм решения и предложения. У него на всё один ответ "нуу..чего Вы? Всё и так нормально". Для него всё нормально, а для других законы давят!…>>

2013-07-21 05:59 Никнейм: Аноним, г. Москва

..... ситуация с проблемами в компании раскручивается все больше :( Предупредили, что зарплата будет выплачиваться частями, с задержкой.

2013-07-08 07:38 Никнейм: Артем Аржеухин, г. Москва

нет! Приезжали менты вечером, забирали в райотдел, снимали показания по поводу моей работы на Навигаторе. Якобы дело шьют руководству, теперь всех дергать будут.

2013-07-05 03:16 Никнейм: Марина Полторацкая, г. Москва

Позитива нет... есть серость Думала, что ситуация с нами - из ряда вон выходящая, но - как показывает практика, если компания пошла в минус, то это навсегда: http://otvet.mail.ru/question/91745370 люди согласны с тем, что коллектив мудаки

2013-07-02 02:17 Никнейм: Валерий, г. Москва

С виду вполне отличный коллектив И этот с виду отличный коллектив - сплошь стукачи, каждый из которых стремиться выслужиться перед начальством. Обилие должностных инструкций создает массу возможностей получить штраф - конечно же в виде вычета определенных сумм из зарплаты. Если ты, наконец, увольняешься, то на 99% трудовую книжку тебе вернут испорченной. Уродская организация, не достойная Вашего внимания. Подписаться

orabote.biz

«ООО НАВИГАТОР» - отзывы (19 шт) клиентов и сотрудников

1. Самый значительный плюс этой компании - коллектив. Здесь работают молодые, интересные и талантливые ребята.

2. Стабильность. Заработная плата выплачивается два раза в месяц, стабильно, без задержек. В сезон выплачивается премия, переработки оплачиваются.

3. Оформление по ТК, оплачиваемый отпуск (28 дней), больничные листы, и что немаловажно полностью белая з/п.

4. Если нужно отпроситься, взять отгул, Вам пойдут навстречу, но придётся отработать.

5. Компания берёт на работу людей с ограниченными возможностями. А также помогает детскому дому. Занимается благотворительностью.

6. Огромный опыт работы с людьми. Это большой плюс, начинаешь лучше разбираться в людях, психологии общения, да и просто можно поговорить \"по душам\" с хорошим человеком, учишься решать конфликтные ситуации, а также их избегать.

7. Корпоративы для сотрудников. А также другие мероприятия по инициативе самих сотрудников (пейнтбол, прыжки с парашютом и т.д.).

1. Самое первое, что я вспоминаю, это то, что пришлось ждать 1,5 месяца, прежде чем начать работать. Но тогда меня это не смутило, т.к. ради \"хорошей\", \"престижной\", \"интересной\" работы можно и подождать.

2. На деле работа не интересная, по большей части монотонная, механическая. Большие объёмы работы (особенно в сезон). От тебя будут требовать максимум усилий, выжмут всё до последней капли. Однако, справедливости ради, стоит сказать, что в не сезон отпускают домой пораньше. А если ты хороший работник и сканируешь больше всех паспортов, то в конце месяца тебе вручат грамоту за труды.

3. Необъективность начальства! Явное предпочтение отдаётся \"любимчикам\" и это видно невооружённым взглядом. Если ты дружишь с начальством, то спрос с тебя иной. Даже если ты разговариваешь полдня или у тебя маленькая выработка. Данный недостаток компании является высшим проявлением не профессионализма, что отрицательно сказывается на имидже.

4. Ну да, кстати, о выработке. Для каждого участка своя. Если ты её не выполняешь, то рискуешь не получить премиальные, либо с тобой будут проводить воспитательные беседы по устранению твоей лени.

5. Повышение по службе. Опять же, если ты не \"любимчик\" начальства или даже больше :), то твой профессиональный рост ограничен. О, был не один очевидный тому пример)))

6. Компания не ценит своих сотрудников, даже если ты очень хороший специалист, этого никто не оценит и если ты решишь уволиться - никто тебя держать не станет. Ведь начальству выгодно, чтобы уходили те, кто давно работает, чтобы набрать побольше временных сотрудников, которым можно платить копейки и не платить премию.

7. Скандалы, интриги, расследования... Кругом сплетни. Коллектив по большей части женский, поэтому даже старшие по званию не откажут себе в удовольствии пообсуждать других. Не красиво. Не профессионально.

8. Если нужно отпроситься по личным делам, придётся объяснять причину в устном и письменном виде. Иногда требуется доказать важность сего мероприятия, иначе не дадут добро. Это унизительно, Вам не кажется? И вообще, будьте готовы к объяснительным, актам, выговорам. Не всегда справедливым.

9. Что касается условий труда, то минусом является чрезмерная наполненность раздевалок и столовой в \"сезон\". 2 обеда по полчаса, половину из которых ты тратишь на передвижения от раб места до столовой/раздевалки/туалета/курилки. Зато тебе это пригодится в жизни - будешь ценить своё время.

10. Текучка. Мало кто там долго задерживается и после увольнения не жалеет об этом. Хотя некоторые возвращаются обратно. Вот об этом они потом жалеют. Уходя уходи. На самом деле на рынке труда в Санкт-Петербурге не всё так плохо, чтобы держаться за эту работу.

11. Помощники стоят над душой и заставляют работать, даже если ты уже не можешь, не успеваешь, не дышишь... Ты должен. Пока жив.

12. Пользоваться телефоном, интернетом, слушать музыку в рабочее время строго запрещено, даже если зима и нечего делать, даже если работа настолько не обременённая интеллектом. Зато можно освоить оригами и поговорить с соседом.

13. Непонятно зачем набирают умных, талантливых ребят с высшим образованием, чтобы потом по полгода они сидели на скане паспортов с надеждой на светлое будущее.

14. В зале консультанты стоят по 8 часов на ногах. Проблемы с вентиляцией - либо жарко, либо холодно. У многих развиваются заболевания спины, ног, постоянно люди болеют, не говоря уже о зрении.

15. В общем, если ты ничего не умеешь, нигде не учился, ничего не хочешь от жизни - тебе сюда. Остальным не советовала бы, т.к. есть работа намного интереснее, перспективнее, амбициознее, познавательнее, чем эта. Как правильно сказал один сотрудник - \"это работа для тех, кто не определился в жизни\". Визовый центр - это рабство, где ты не распоряжаешься собой, тобой управляют другие люди, ты становишься орудием в их руках, а наградой будут копейки, испорченное здоровье и бесцельно потраченное время. Хотя кому-то нравится, кто-то говорит \"кто на что учился\". Но мне кажется, человек должен стремиться к лучшему, к творчеству, к самореализации, а не быть роботом, не имеющим собственного мнения, покорно следующего указаниям. Как стадо. Там ты никто.

work-info.org

ООО НАВИГАТОР Россия - Отзывы сотрудников компании

2015-11-16 17:20 Никнейм: Аноним, г. Санкт-Петербург

Стабильная зарплата. Контора сгнила полностью. Руководство не представляет что такое стратегический менеджмент. В феврале увольняли людей пачками, в апреле-мае люди сами уходили, а сейчас объем работ сопоставим с докризисным, соответственно количество работы на одного сотрудника выросло вдвое. Из-за этого заставляют людей работать по 12-13 часов, притом что первые два часа переработок почему-то оплачиваются как обычно, а не по двойному тарифу. Не хочешь перерабатывать? Просят уйти, иначе устроят "сладкую" жизнь. Премии выплачивают только тем, кто работает те самые 12 часов, и не важно, сколько ты сделал, важно наличие на рабочем месте. Супервайзеры сидят на работе сутками, просто ковыряя в носу, и получают две зарплаты. О повышении даже не мечтайте. Если вы не лижете задницы или не стали лучшими друзьями…>>

2015-02-20 20:51 Никнейм: Emma, г. Санкт-Петербург

Хороший коллектив! Целая куча!

2015-02-11 23:00 Никнейм: бывший сотрудник, г. Санкт-Петербург

белая зп, выплаты вовремя Компания разваливаеться! ! Идут массовые увольнения: ежедневно вызывают примерно по 5-7 человек в кабинет к директору, которая в грубой хамской форме сообщает специалисту, что он плохо работает (плохая выработка напр) и его хотят уволить по статье якобы за недолжное соблюдение трудовых обязанностей. Однако разжалобить строгое начальство можно! Нужно всего лишь написать заявление на увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон с выплатой компенсации в размере одного оклада. О официальном сокращении речи не идет. Испуганные сотрудники в слезах подписывают увольнительные каждый день. Обстановка очень напрядженная, все бояться и трясутся за свои рабочие места (особенно супервайзеры) Однако не всегда есть к чему придраться. И в таких случаях человеку просто навязывают акт о…>>

2015-01-29 14:36 Никнейм: Екатерина, г. Санкт-Петербург

Если и были, то исчезли! Руководство компании - крысы! Всё, что идёт вразрез с финансовыми интересами их не волнует. Работники сидят в душных непроветриваемых помещениях, несколько рабочих помещений без окон, любое отлучение с рабочего места необходимо фиксировать в табеле (абсурд! ! Даже переход с этажа на этаж! ! ).В связи с недавним повышением курса евро клиентов в компании стало меньше, как следствие руководство компании обратилось к сотрудникам "отнестись с пониманием" и для блага компании взять несколько дней за свой счёт. Якобы для того, чтобы не было сокращений. Спустя полторы недели начали сокращать МАССОВО, без выходного пособия. Людей пугают статьей за невыполнение норм выработки (их невозможно выполнить, когда на одного сотрудника норма 700 документов, а поступает их в сумме всего 1200 из-за спада…>>

2014-10-07 16:09 Никнейм: Алёна, г. Санкт-Петербург

1. Самый значительный плюс этой компании - коллектив. Здесь работают молодые, интересные и талантливые ребята. 2. Стабильность. Заработная плата выплачивается два раза в месяц, стабильно, без задержек. В сезон выплачивается премия, переработки оплачиваются. 3. Оформление по ТК, оплачиваемый отпуск (28 дней), больничные листы, и что немаловажно полностью белая з/п. 4. Если нужно отпроситься, взять отгул, Вам пойдут навстречу, но придётся отработать. 5. Компания берёт на работу людей с ограниченными возможностями. А также помогает детскому дому. Занимается благотворительностью. 6. Огромный опыт работы с людьми. Это большой плюс, начинаешь лучше разбираться в людях, психологии общения, да и просто можно поговорить "по душам" с хорошим человеком, учишься решать конфликтные ситуации,…>> 1. Самое первое, что я вспоминаю, это то, что пришлось ждать 1, 5 месяца, прежде чем начать работать. Но тогда меня это не смутило, т.к. ради "хорошей", "престижной", "интересной" работы можно и подождать. 2. На деле работа не интересная, по большей части монотонная, механическая. Большие объёмы работы (особенно в сезон). От тебя будут требовать максимум усилий, выжмут всё до последней капли. Однако, справедливости ради, стоит сказать, что в не сезон отпускают домой пораньше. А если ты хороший работник и сканируешь больше всех паспортов, то в конце месяца тебе вручат грамоту за труды. 3. Необъективность начальства! Явное предпочтение отдаётся "любимчикам" и это видно невооружённым взглядом. Если ты дружишь с начальством, то спрос с тебя иной. Даже если ты разговариваешь полдня…>>

2014-04-15 02:25 Никнейм: Юлия, г. Санкт-Петербург

Нет Не жалею, что ушла. Абсолютно отстойное место, отстойное отношение к сотрудникам. Духота, некоторые почти в обморок падают, кого то продувает кондиционером. Монотонное сканирование паспортов, все поделены на группы с какими то дебилами кураторами, конкуренция между этими группами, короче любые уловки, чтобы сканировалось больше чем можешь. Можешь хоть ослепнуть никого не волнует. К врачам не отпросится, надо предупреждать чуть ли не за две недели, а если отсутствовал приноси кучу подтверждений где ты был, даже из морга. С обеда на минуту опаздывать нельзя, сразу бегут с криками Где ты был? Тупые объяснительные за каждую минуту опаздания, ходят надсмотрщики менеджеры и смотрят кто что делает. Если хотите сохранить человеческий облик и зрение не идите в эту визовую парашу.…>>

2013-06-02 21:44 Никнейм: Аноним, г. Санкт-Петербург

Положительных сторон нет На собеседовании ясно не говорят должностные обязанности, месяц проверяют все документы, перед тем как принять решение...а потом люди с высшим образованием и опытом работы полгода сканируют паспорта! Неужели для этого нужно образование? График ставят как хотят, если неудобно - твои проблемы, больничный оплачивают 100 руб в день! Заставляют перерабатывать на час раньше и позже, а также по субботам и праздникам. В офисах все время дует. Выдают только одну рубашку и надо всё время в ней ходить. За любое нарушение - объяснительные, акты, доска позора и увольнение. И это всё за какие-то 20 тыс.руб в месяц. Вежливость и этика отсутствует (одна из супервайзеров сказала: "руки из жопы растут! "), вместо этого мат и нецензурные выражения и постоянно все орут. Рабочее место - маленький стол,…>>

2013-01-14 18:09 Никнейм: Аноним, г. Санкт-Петербург

Компания ООО "Навигатор" (а в кратце ФСВЦ) имела только одну положительную сторону - это официальная зарплата. ( но мизерная на самом деле) Компания ООО "Навигатор" (а в кратце ФСВЦ) находится у ст.м. Маяковская. С переменой директора (первая директриса уехала в московский офис) изменилось всё! ! ! Всё стало намного хуже! Несправедливое разделение работников на "группки", явное отношение к разным сотрудников по разному (однажды повысили девушку, которая работала всего месяц... а про старых сотрудников забыли)... Все злились с приходом этой нновой директрисы... Затем, создали странные обед.перерывы, в туалет выйти нельзя, за разговор с сотрудником... (не болтовня! ) заставляют писать заявление, хотя некоторые сотрудницы (приблеженные "типа" к менеджерам, болтали сколько хотели....) Обижает и то, что тем кто учится в вузе и работает не дают отпуска на экзамены и дипломы, а говорят : увольняйся.... бред! Они обязаны дать…>> Подписаться

orabote.biz

НАВИГАТОР Украина - Отзывы сотрудников компании

03.11.16 15:48 г. ЛуганскВалерия, Автор:

Очень странно читать такие отзывы о собеседованиях, о рекрутерах, работающих в компании Навигатор. Думаю сейчас в киевском офисе такой же идеальный порядок с сотрудниками и их профессионализмом, как и раньше в Луганске. Я проработала в компании больше трех лет и имела хороший опыт по работе с заказчиками и соискателями на разные вакансии не только по Украине, с очень многими из них поддерживаю...»

нет.

Оценка компании:

06.10.16 12:53 г. ХарьковЮлия, Автор:

нет

проходила собеседование в этом агенстве на должность переводчика. собеседование проводилось по скайпу. Вот забыла имя девушки, проводившей его. Но оно было незаурядным. Так вот, собеседование она проводила в каком то халате цветастом, на фоне старых обоев. абсолютно домашний вид. халатик, ни грамма макияжа. говорит, что их рекрутинговое агенство очень модное, их услуги стоят очень дорого, и...» После собеседования

05.07.15 17:23 г. КиевСергей Беляев, Автор:

Уважаемые "Аноним" и "без имени". Я искренне сожалею, что собеседование у нас в компании оставило у вас неприятное впечатление. Возможно, я был слишком дотошным или настойчивым, прошу извинить. Всем же потенциальным сотрудникам рекрутинговой компании Навигатор (прошу не путать с учебным центром или рекламным агентством Навигатор) прошу сначала прочесть эту...»

P.S. По поводу скромного офиса на "Золотых воротах". Мы уже давно переехали в новый офис, адрес которого вы найдете на нашем сайте. Добро пожаловать!

Оценка компании:

18.02.15 21:00 г. Киевбез имени, Автор:

таких нет.

офис очень старый, обшарпанный, вонючий в старом доме. встретила на вид замученная девочка, с которой сам Беляев Сергей общался не уважительно. это для меня были первые "звоночки" на собеседовании. Само собеседование было как допрос. Одним словом, этот Беляев бестактное хамло, застывшее в 90-тых годах по своему развитию. Но вместе с тем корона у него такая что в дверной проем не пролазит. Могу...» После собеседования

30.01.14 17:04 г. КиевАноним, Автор:

девушка, которая отврывает дверь. Но такая замученая

Директор -- кантуженый военный, абсолютно не разбирающийся в подборе персонала и в сложности вакансий, вещи грязые на нем, растянутые, сам грубиян --- очень пытаеться скрыть такой дефектик, но с трудом получаеться. Неужели у директора "такой крупной организации" нет возможности позволить себе гардероб. На фото такой аккуратненький, а в жизни поморщеный, сетка на носу, как у алкоголиков. ...» Оценка компании:

16.01.13 15:16 г. ЛуганскВладимир, Автор:

Есть с чем сравнивать, поэтому могу с уверенностью сказать, что эта компания ничем не хуже других. Хороший коллектив. Понятные и адеквантые условия работы.

Своеобразные особенности продвижения такого товара, как "услуги". Например, отсутствие постоянной клиентской базы и нестабильность доходов. Призрачные возможности карьерного роста.

Оценка компании:

25.11.12 22:35 г. КиевСергей Беляев, Автор:

Уважаемые читатели, клиенты и потенциальные сотрудники. Отвечаю сразу на несколько отзывов. Еще ранее в обзоре сайтов о работодателях (http://recruitingblog.com.ua/2011/03/13/chernyie-spiski-rabotodateley-ukrainyi-kratkiy-obzor/) я писал, что умный человек не будет делать скоропалительных выводов о компании и людях на основе единичных эмоциональных мнений. И вот почему. 1. Когда на работе...»

Карьерный рост в рекрутинговых агентствах - практически только "горизонтальный"...

Оценка компании:

05.07.12 18:43 г. ДнепропетровскИлона, Автор:

Их нет. И, к сожалению, это правда..(( Хотя, сорри, говорить буду только о Запорожском филиале Компании.

ИТАК... именно так начинала свое приветствие в мой адрес "ведущий рекрутер" запорожского филиала Ольга. Я сама HR с опытом работы в крупным российских и украинских компаниях. Меня такое отношение повергло сначало в шок, потом пришло непонимание - за что и почему со мной обращаются подобным образом.. не буду голословной, опишу как именно происходило наше общение: 1этап- общение в скайпе - я...» После собеседования

04.07.12 18:54 г. ЛуганскАлексей, Автор:

ээ.. кандер в офисе

в самой компании, ее миссии, целях -все оке, но.. дир всей этой канители (как в Луганске, так и в Киевском офисе) - Беляев Сергей Янович - человек редкостно подлый и сухой. Никому не пожелаю с ним работать. Даже стабильно работающий персонал никогда не покидает желание свалить куда-нибудь.

Оценка компании:

12.05.12 17:45 г. КиевРостислав Людовик, Автор:

Побегав в 2008-м по киевским рекрутинговым агентствам, был именно в "Навигаторе" подвергнут то ли унизительному допросу, то ли психологическому избиению Натальей Зайцевой (если не ошибаюсь). Я думал, что встречусь с "братьями по разуму". Но встретил кое-кого другого. Вообще-то я бывалый рекрутер, встречался и с бандитами, и с кидалами, и с психами, но с таким - не встречался. НКВД и Гестапо были...»

Сайт требует отрицательный отзыв. Ну вот: офис был на 4-м этаже, мрачноватый подъезд без лифта.

После собеседования

orabote.top

ООО НАВИГАТОР, ооо навигатор спб отзывы сотрудников. — Отзывы и жалобы

Не задерживают зп. Работа интересная(с документами плюс постоянный контакт с людьми). Есть возможность удобно распределить перерыв. Не далеко от метро.

Премий обещанных можно не ждать. Повышения так же,а если вдруг повезло то в зп ты это и не почувствуешь.Постоянные переработки(взамен получаешь часы которые и не возьмешь в удобное для себя время,если еще и не забудут про них). Среди супервайзеров половина ничего толком и не знают. Лучше вопросы и не задавать,проще самому понять что к чему, иначе ответа или не дождешься,только получишь взгляд в котором и без слов ясно- что ты ко мне пришла,, или не внятного( в телефонах сидеть куда проще же). Ротация обещанная происходит не особо то и часто, можешь месяцами сидеть на одном этапе работы, пока не скажешь об этом. В выходные дни,точнее дни праздничные когда выходишь работать по желанию, все же выходишь добровольно-принудительно, если не настоишь на своем. Полное подавление прав. То пачками увольнения,то пачками прием,видимо ближе к сезону. Тогда и заключали бы срочные договора. Сокрашения,под видом увольнения проходят(естественно сокращать не выгодно) под глупой отговоркой плохо работаете,хотя когда не надо сокращать почему то вроде как и молодцы))))). Среди сотрудников ‘старенькие’ и супервайзеры много лицемеров

Контора сгнила полностью. Руководство не представляет что такое стратегический менеджмент. В феврале увольняли людей пачками, в апреле-мае люди сами уходили, а сейчас объем работ сопоставим с докризисным, соответственно количество работы на одного сотрудника выросло вдвое. Из-за этого заставляют людей работать по 12-13 часов, притом что первые два часа переработок почему-то оплачиваются как обычно, а не по двойному тарифу. Не хочешь перерабатывать? Просят уйти, иначе устроят «сладкую» жизнь. Премии выплачивают только тем, кто работает те самые 12 часов, и не важно, сколько ты сделал, важно наличие на рабочем месте. Супервайзеры сидят на работе сутками, просто ковыряя в носу, и получают две зарплаты. О повышении даже не мечтайте. Если вы не лижете задницы или не стали лучшими друзьями с руководством, будете всю жизнь рядовым сотрудником. И всё это еще можно было бы вытерпеть, если бы получал реальный, полезный опыт работы. Но нет, здесь вы научитесь только сканировать паспорта и перекладывать конверты.

белая зп, выплаты вовремя

Компания разваливаеться!! Идут массовые увольнения: ежедневно вызывают примерно по 5-7 человек в кабинет к директору, которая в грубой хамской форме сообщает специалисту, что он плохо работает (плохая выработка напр) и его хотят уволить по статье якобы за недолжное соблюдение трудовых обязанностей. Однако разжалобить строгое начальство можно! Нужно всего лишь написать заявление на увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон с выплатой компенсации в размере одного оклада. О официальном сокращении речи не идет. Испуганные сотрудники в слезах подписывают увольнительные каждый день. Обстановка очень напрядженная, все бояться и трясутся за свои рабочие места (особенно супервайзеры)

Если и были, то исчезли!

Руководство компании — крысы! Всё, что идёт вразрез с финансовыми интересами их не волнует. Работники сидят в душных непроветриваемых помещениях, несколько рабочих помещений без окон, любое отлучение с рабочего места необходимо фиксировать в табеле (абсурд!! Даже переход с этажа на этаж!!).В связи с недавним повышением курса евро клиентов в компании стало меньше, как следствие руководство компании обратилось к сотрудникам «отнестись с пониманием» и для блага компании взять несколько дней за свой счёт. Якобы для того, чтобы не было сокращений. Спустя полторы недели начали сокращать МАССОВО, без выходного пособия. Людей пугают статьей за невыполнение норм выработки (их невозможно выполнить, когда на одного сотрудника норма 700 документов, а поступает их в сумме всего 1200 из-за спада клиентов!). Оговорюсь сразу, я ушла на новое место работы накануне сокращений, поэтому не являюсь озлобленным уволенным. Руководству компании абсолютно наплевать на сотрудников, повышения и льготы получают только те, кто откровенно и неприкрыто подлизывается! Никакая пыль в глаза, пускаемая зачастую на собеседовании не скроет гнилья этого места. Каждый сотрудник (кроме подлиз «манагеров», которые ничерта в этой жизни больше не умеют, кроме как выполнять имбецильную работу) мечтают оттуда уйти. Рядовой сотрудник — грязь, манагер — царь и Бог. Не вздумайте туда идти. Там ни опыта, ни перспектив, ни денег.

1. Самый значительный плюс этой компании — коллектив. Здесь работают молодые, интересные и талантливые ребята.

1. Самое первое, что я вспоминаю, это то, что пришлось ждать 1,5 месяца, прежде чем начать работать. Но тогда меня это не смутило, т.к. ради «хорошей», «престижной», «интересной» работы можно и подождать.

Комфортный офис и рабочие места, все удобства.

Маленькая зарплата, но вы знаете, за какие деньги идете работать.

Не жалею, что ушла. Абсолютно отстойное место, отстойное отношение к сотрудникам. Духота, некоторые почти в обморок падают, кого то продувает кондиционером. Монотонное сканирование паспортов, все поделены на группы с какими то дебилами кураторами, конкуренция между этими группами, короче любые уловки, чтобы сканировалось больше чем можешь. Можешь хоть ослепнуть никого не волнует. К врачам не отпросится, надо предупреждать чуть ли не за две недели, а если отсутствовал приноси кучу подтверждений где ты был, даже из морга. С обеда на минуту опаздывать нельзя, сразу бегут с криками Где ты был? Тупые объяснительные за каждую минуту опаздания, ходят надсмотрщики менеджеры и смотрят кто что делает. Если хотите сохранить человеческий облик и зрение не идите в эту визовую парашу.

Коллектив.Много интересных и разносторонних людей,чьи способности не оцениваются по достоинству.

Особых требований при наборе сотрудников не предъявляют.Руководитель визового центра не обладает деловыми качествами,уважением в коллективе не пользуется,некомпетентен в большинстве вопросов. Супервайзеры отделов неохотно помогают новичкам и предпочитают проводить свое время за разговорами друг с другом,не все конечно,есть очень хорошие ребята,которые свою должность занимают заслуженно.Практически никто из них не владеет иностранным языком,что значительно осложняет процесс работы.Отгулы дают неохотно,неважно болел ты один раз за год или болеешь каждый месяц.Правила едины,но действуют они видимо для всех по разному,поэтому и отношение к сотрудникам разное.Работа с посольством не налажена,требования могут меняются несколько раз в день,поэтому нужно быть готовым постоянно выслушивать недовольства и претензии заявителей.Зарплата невысокая,зато требований будут предъявлять более чем достаточно.Будьте готовы к тому,что в один прекрасный день вам просто напросто преградят путь домой,не смотря на то что у вас есть личные дела и рабочий день закончился,припомнят все опоздания и отсутствия,по той причине,что нужно остаться и помочь таким же несчастным как и вы,доделать свою работу.Только вот кто-то пришел на работу к 8.30,а кто-то к 10,но уйдете вы вместе,ведь вы же КОМАНДА!Оплата переработок официально существует,а вот на практике под большим вопросом.Регулярно проводятся собрания,не несущие никакой нужной информации.Опоздания и задержки с обеда не допускаются,за все придется писать объяснительные.1 минута-это тоже опоздание. Мобильные телефоны должны находится не в поле зрения.Карьерного роста в компании нет,можно получить повышение категории и смешное прибавление к зарплате,или занять место очередного уволившегося сотрудника.Премии выплачиваются только в сезон,но не всем кто ее заслуживает.Громкие слова том,что родственные связи в компании возбраняются,лишь пустословие!В общем и целом хочется сказать,что ценность сотрудника в данной компании равна 0,и если вы не хотите заниматься рутинной работой в режиме ежесекундного контроля,без своей воли оставаться на переработки,то стоит еще раз пролистать список предложений.

Хорошая сторона только в том что есть среди рядовых сотрудников есть хорошие люди и коллектив в основной части дружный

набирают студентов и люде которые после вузов пришли и катаются на них как могут. куча бесполезных объяснительных за три секунды опоздания. вообще не знают трудовой кодекс, вместо этого там царствует крепостное право. с переработками вообще неразбериха. все кто лижет жопу тот в фаворе а кто нет тот заклятый враг компании. особого ума для работы не надо, становись роботом и пускай на тебе катается кто только может. ценность сотрудника равна нулю, сотрудники просто дешевая рабочая сила. чтобы отпросится или уйти в отпуск законный (по трудовому кодексу) нужно выслушать очень большое количество дерьма. а иногда легче вообще не отпрашиваться. а если отпрашиваться то как в школе надо принести справку или доказательство того где ты был, по семейным обстоятельствам заявление вообще не катируется. вообще им не хватает только людей с плетками чтобы стояли за спиной и подгоняли. идя работать в это заведение можно напрочь забыть про карьерный рост там просто его нет. ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ ОБРАЗОВАНИЕ И МОЗГИ НЕ СУЙТЕСЬ ТУДА РАБОТАТЬ. ТАМ ИЗ ВАС СДЕЛАЮТ ИМБИЦИЛА.

Справедливости ради, хочу добавить, что есть и хорошие моменты зарплата всегда приходит вовремя и коллектив, хоть большинство специалистов это имбецилы, которых никуда больше не берут на работу, встречаются и нормальные ребята.

Ибрагим (директор визового центра Германии) тот еще п**ор, ходят слухи, что он дал в жопу кому-то из высшего руководства, чтобы стать директором, потому что стал он им всего за год работы (начиная со специалиста 3-ей категории), за то сам он любит рассказывать на собраниях после окончания рабочего дня, что нужно много работать, чтобы добиться таких высот, но при этом сам он в рабочем процессе ничего не смыслит вообще, полный ноль. Если вы опоздали на полминуты, то супервайзер должен дать вам объяснительную за это, в противном случае супервайзеру тоже дадут объяснительную за то, что он не дал объяснительную. Объянительные, объяснительные и еще раз объяснительные! На этих объяснительных держится вся работа визового центра по задумкам Ибрагима. Некоторые специалисты пишут по 10 объяснительных в день, а делается это всё для того, чтобы сэкономить на премиях, переработках и т.д. В визовом центре Германии очень большая текучка кадров, каждый день увольняется несколько человек, но жадный Ибрагим не спешит нанимать новых сотрудников, он пытается выжать максимум из оставшихся рабов-специалистов, их заставляют перерабатывать, (если ты не остался на тебя будут косо смотреть потом) но при этом за выдуманные (в большинстве случаев) косяки, которые превращаются в объяснительные не выплачивают им премии за переработки. Те же собряния со специалистами после окончания рабочего дня могут затянуться на час или даже больше, но никто не спешит вам компенсировать это время, скорее же наоборот, верно служащие Ибрагиму подданные в лице координатора и его помощника будут высчитывать время, которое ты должен организации, чтобы потом отрабатывать по вечерам за бесплатно. Если вы всё-таки любите приключения и хотите испытать себя или уже попали в эту организацию, то мой вам совет, кладите болт на всё, уходите строго в своё время или даже раньше, косячьте с документами, короче не воспринимайте работу близко к сердцу, меньше вашего оклада вам заплатить не могут (26100) потому что в противном случае вас ждет разочарование от того, что вы пахали как олень целый месяц и перерабатывали, а ваш коллега-«%удалено%», который пишет по 10 объяснительных в день и уходит раньше вас получает столько же. Просто он не «%удалено%», а умный человек и просто отрабатывает необходимые ему деньги на жизнь, особо не заморачиваясь карьерныйм ростом в данной компании, потому что его (карьерного роста) роста там нет, если вы будете рвать жопу (не как Ибрагим), а в смысле много работать, то раз в год опять же на усмотрение Ибрагима вас могут повысить и ура! вы уже специалист 2-ой категории, который получает 27840! Я поздравляю вас с этим великолепным успехом! Вы теперь получаете на 1740 больше. Но даже если вы будете работать хорошо, то никто не гарантирует вам повышения, потому что у Ибрагима стоит четкая задача сократить расходы и экономить на всём, поэтому он повышает только своих любимчиков (читай стукачей, которые ему докладывают обо всех страшных вещах, происходящих в визовом центре, ведь не дай бог кто-то случайно оставил свой бэйджик дома и пришел на работу без него). В общем такая вот ситуация пока у власти этот беженец из Владикавказа, то ничего хорошего там не будет.

Похожие записи:

nakipelo.by

отзывы сотрудников о работодателе, отзывы о работе

SW

Sweden

А

Абакан

Абу-Даби

Агрыз

Адлер

Азов

Аксай

Актобе

Алапаевск

Алатырь

Алейск

Александров

Алексеевка (Белгородская область)

Алматы

Алупка

Алушта

Альметьевск

Амстердам

Анапа

Ангарск

Анталья

Апатиты

Аргаяш

Ардатов

Арзамас

Армавир

Артём

Архангельск

Асбест

Асино

Астана

Астрахань

Ашхабад

Б

Байконур

Баку

Балаково

Балахна

Балашиха

Балашов

Бали

Барнаул

Барыш

Батайск

Бежецк

Белгород

Белебей

Белогорск

Белоярский

Березники

Берёзовский

Берлин

Бийск

Бишкек

Благовещенск

Благодарный

Бобруйск

Бодайбо

Бологое

Болхов

Бор

Борисоглебск

Боровск

Братск

Брянск

Бугульма

Будапешт

Буденновск

Бузулук

Бутурлиновка

Буффало

Бухара

В

Великие Луки

Великий Новгород

Верхнеуральск

Верхний Тагил

Верхний Уфалей

Верхняя Пышма

Верхняя Салда

Видное

Вильнюс

Вилючинск

Винница

Витебск

Вичуга

Владивосток

Владикавказ

Владимир

Волгоград

Волгодонск

Волгореченск

Волжский

Вологда

Володарск

Волоколамск

Вольск

Воркута

Воронеж

Ворсма

Воскресенск

Воткинск

Всеволожск

Выборг

Выкса

Вытегра

Вышний Волочек

Вязники

Вязьма

Вятские Поляны

Г

Гагарин

Гатчина

Геленджик

Георгиевск

Гётеборг

Глазов

Гомель

Горно-Алтайск

Городец

Гороховец

Грайворон

Гродно

Грозный

Грязи

Губкин

Губкинский

Гуково

Гулькевичи

Гусев

Д

Дальнереченск

Дедовск

Десногорск

Дзержинск

Димитровград

Дмитров

Днепр (Днепропетровск)

Долгопрудный

Домодедово

Донецк

Дубна

Дудинка

Дюртюли

Е

Евпатория

Егорьевск

Ейск

Екатеринбург

Елабуга

Елец

Еманжелинск

Ереван

Ессентуки

Ж

Железногорск

Железнодорожный

Жигулевск

Житомир

Жуковский

З

Забайкальск

Заволжье

Заозерск

Заполярный

Запорожье

Зарайск

Заречный

Звенигород

Зеленоград

Зеленодольск

Зеленокумск

Златоуст

Знаменск

Зубова Поляна

И

Иваново

Ивантеевка

Ижевск

Иланский

Инза

Инта

Иркутск

Исилькуль

Искитим

Истра

Ишим

Ишимбай

Й

Йошкар-Ола

К

Казань

Калачинск

Калининград

Калтан

Калуга

Каменск-Уральский

Каменск-Шахтинский

Каменское

Камышин

Канск

Караганда

Карпинск

Карши

Касимов

Каспийск

Качканар

Кашира

Кемерово

Керчь

Киев

Кимры

Кингисепп

Кинель-Черкассы

Кинешма

Кириши

Киров

Киселёвск

Кисловодск

Кишинев

Клайпеда

Климовск

Клин

Клинцы

Ковров

Ковылкино

Когалым

Коломна

Колпино

Кольчугино

Комсомольск-на-Амуре

Конаково

Кондопога

Кондрово

Константиновск

Копейск

Кореновск

Коркино

Королёв

Костомукша

Кострома

Котельники

Котлас

Краков

Краматорск

Красногорск

Краснодар

Красное Село

Краснослободск

Красноуфимск

Красноярск

Красный Сулин

Кривой Рог

Кропивницкий

Кропоткин

Крымск

Кстово

Кубинка

Кузнецк

Кулебаки

Кумертау

Курган

Курганинск

Курск

Кушва

Кызыл

Кыштым

Л

Лабинск

Лангепас

Ленск

Лермонтов

Лесной

Ликино-Дулёво

Липецк

Лиски

Лобня

Лодейное Поле

Лондон

Луга

Луганск

Луховицы

Лыткарино

Львов

Любек

Люберцы

Людиново

М

Магадан

Магнитогорск

Майкоп

Малаховка

Малоярославец

Мариуполь

Маркс

Махачкала

Мегион

Межвежьегорск

Междуреченск

Миасс

Минеральные Воды

Минск

Минусинск

Мирный

Михайловка

Мичуринск

Могилёв

Мозырь

Молодечно

Монреаль

Москва

Московская Область

Муравленко

Мурманск

Муром

Мытищи

Мюнхен

Н

Набережные Челны

Навашино

Надым

Назарово

Нальчик

Наро-Фоминск

Нахабино

Находка

Невинномысск

Нерюнгри

Нефтекамск

Нефтеюганск

Нижневартовск

Нижнекамск

Нижний Новгород

Нижний Тагил

Николаев

Нововоронеж

Новокузнецк

Новомичуринск

Новомосковск

Новороссийск

Новосибирск

Новотроицк

Новочебоксарск

Новочеркасск

Новый Оскол

Новый Уренгой

Ногинск

Норильск

Ноябрьск

Нурлат

Нюрнберг

Нягань

Нязепетровск

О

Обнинск

Обухово

Одесса

Одинцово

Озерск

Октябрьский

Омск

Онега

Опочка

Орел

Оренбург

Орехово-Зуево

Орск

Орша

Островец

Оха

П

Павлово

Павловский Посад

Певек

Пенза

Первоуральск

Переславль-Залесский

Пермь

Петрозаводск

Петропавловск-Камчатский

Печора

Питкяранта

Пласт

Подольск

Подпорожье

Покачи

Покров

pravda-sotrudnikov.ru